Alors que le temps moyen de lecture d’un CV est d’environ 7 secondes,

certains candidats rivalisent d’ingéniosité pour se vendre sous leur meilleur

jour. Quelles sont les solutions qui fonctionnent pour mettre en avant vos

compétences ?

閱讀文章一份簡歷的均值時間7秒左右，因此一些求職者期待用別具一格的簡歷博得眼球。但什么才算是反映你工作能力的恰當方式呢?

Dans un contexte économique difficile, le Web fourmille de CV mis en ligne

par des candidats créatifs, parfois même un brin audacieux. "On ne compte plus

les exemples originaux, du CV imprimé sur une petite culotte", affirme Alain

Ruel, fondateur du site CV-originaux.fr, qui avait lui-même choisi de publier un

curriculum vit? "en soldes" en juin 2011. "Globalement, 80 % des candidats en

ont retiré quelque chose : un job, des contacts ou des entretiens",

estime-t-il.

在經濟不景氣的情況下，互聯網中彌漫著很多的線上簡歷，這種簡歷的創作者富有創新精神實質，她們的設計方案一些情況下乃至填滿著“膽量”。CV-

originaux.fr的創辦人Alain

Ruel稱：“大家已不看中富有創造力的簡歷，例如有的求職者乃至把簡歷復印在超短褲上”。先前在2011年6月，他公布了“熱銷簡歷”總榜，“大概有

80%的求職者根據這種簡歷找到歸屬于自身的物品：一份工作中，合同書或是面試機遇”。

Si l’idée a l’avantage d’attirer l’?il sur son profil, attention cependant

à ne pas tomber dans le bad buzz… "Le CV original doit respecter les règles

d’éthique. Et ne doit en aucun cas remplacer le CV traditionnel que l’on

remettra ensuite au recruteur pour entrer dans le processus de recrutement

classique et passer un entretien", souligne Alain Ruel. Une occasion pour les

créatifs ou les entrepreneurs de montrer de quoi ils sont capables. "Pour un

patissier, envoyer un gateau avec son numéro de téléphone et la phrase :

“Embauchez-moi” peut par exemple être l’une des meilleures cartes de visite !"

ajoute-t-il. Autre tendance : les CV vidéo. Si plusieurs plateformes

spécialisées sont nées, la réussite n’est pas toujours au rendez-vous.

別具一格的簡歷期待招聘者可以大量地關心簡歷上的個人成長經歷，但必須留意的是，防止創新給你產生得不償失的實際效果。Alain

Ruel注重：“創新的簡歷務必合乎審美觀規定，而且不可以替代傳統簡歷。由于在審查的創新型的簡歷以后，求職者會向招聘人員出示傳統簡歷，而且進到到傳統的招騁階段，報名參加面試”。面試就是你向招聘者展現自身能干什么的場所。他填補到：“例如針對一個甜點師，寄出去一份印著自身聯系電話或是寫著‘請招騁我’的生日蛋糕，便是展現自身*好是的方法了”。此外一項創新是視頻簡歷的出現。但假如一些技術專業的視頻簡歷服務平臺相繼*得話，這類創新方法就無法博得眼球了。