????? 15? ?? ????? ?? ?? '???? ?? ????'? ?????? ???.

十五日，三星公司宣布公布職位招聘制度將全方位調節，并將引入“上門開放式*人才制度”。

??? ?? 2?? ???? ??? ???應聘者??? ?? 95? ?? ?? ??? ????? ??? ????? ????? ??. ??

??? ??? ??? SSAT(????????)? ?? ???? ?? ????.

三星將再次*持每一年兩次的新進員工公開招聘，可是修復從1996年起廢止的書面資料審核制度。那樣能降低應聘者對SSAT輔導班的依靠。

??? ???? ?? ??? ??? ??:

三星實際調節的招騁制度以下:

1. ???? ??

1. 引入書面資料審核

???? ??? ?? SSAT? ?? ????? ??. ??? ????? ?? ??? ?? ???? ? ??? SSAT ?? ??

??. ?? SSAT? ?? ?? ?? ?? ??. ?????? ?? ??? ?? ?? ??. ?? ??? ???? ??? ?? ???? ???

????? ?????? ??? ????.

將執行在應試SSAT以前先開展書面資料的審核。根據對互聯網開展面試的應聘者先開展書面資料審核后再決策是不是賦予SSAT應試資質。隨后依據SSAT和招聘面試的主要表現開展*后選撥。書面資料審核不容易看院校出生，重中之重調查應聘者自己對崗位的專業能力和作出的勤奮來分辨。

2.?? ??? ??? ??

2. 引入大學教授、課程長推薦制度

?? 200? 4?? ??? ?. ???? ?? ???? ??. ?. ?? ??? ? 5000?? ?? ??. ?? ?? ??? ???

???? ?? ?? SSAT? ? ? ?? ??? ??. ???? ??? ???? ??? ?????? ?? ?.

對*性200所四年制高校的校*、課程長賦予推薦權。方案接納校*、課程長推薦的5000名應聘者。如果有大學教授的推薦將免去書面報告審核，立即賦予SSAT應試資質，等于由校*們來替代三星開展書面報告審核。

3. ???? ???? ??

3. 引入上門式開放式*人才制度

?? ?? ? ?? ??? ?? 30? ? ??? ?? ??? ??. ????? ?? ?? ?? ?? ???? ???? ??? ??

???? ?? ? ?. ?? ?? ?????? ????? ??? ??? ??? ??? ????? ???? SSAT ?? ?? ??.

特定各地區的30多家聚集點高校，開展上門招騁。應聘者能夠與三星員工開展立即談話，等于一種提早招聘面試。依據面試申請報告和談話內容挖掘出的*人才能夠免去書面資料審核，立即賦予SSAT應試資質。