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職場人十個里邊有九個都覺得是在職場中“必必須做的事”是什么呢?

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學生就業門戶網以1277名職場人為因素調查對象干了一個名叫“如今在你的職場日常生活你已經做著*想舍棄可是卻沒有辦法而被規定‘必必須做的事’嗎?”的調研。有91.8%的人回答說“已經做著”。

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回答數*多的“務必要做的”事是“飲酒文化(34%)占據了*。以后是加班加點(29.7%)，禮拜天工作(25.3%)，強壓標示(18.8%)，討好(15.1%)，說謊話(8.7%)，企業內部現實主義(7.3%)，抽煙文化(7%)，閑聊(6.7%)，接待文化(6.4%)，學緣，地域(6%)。

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職場人做著“務必要做的事”的原因是“以便*持著完滿的人際交往(39%)”，那樣回答的人數*多。此外也有不那樣做得話會遭受危害(25.3%)，是發展趨勢的必需(8.6%)，與“務必要做的事”擁有 反過來的心態(8.5%)，早已變成了習慣(7.5%)，他人都那么做(5%)這些回答。

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以便根除這類“務必要做的事”而勤奮的職場人占42%，這當中有43.5%的人說自身已經勤奮改正這類習慣。可是，不愿根除的735名職場人群中23.5%回答說由于與本身的利益關系相關因此沒有辦法，只有放任不管。

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另外，職場日常生活的

“務必要做的事”給自己“產生不良影響”的心態占87.1%，由于這危害而壓力好大(48.7%)，考慮到跳槽(21.3%)，危害身心健康(11.3%)，危害工作成效(7.4%)，人性會受到影響(3.8%)，占據了上班時間(3.3%)。

單詞：

???：強壓

??：閑談

????：根除

??：辭職，跳槽