Une analyse des mots clefs les plus présents dans les offres d’emploi met

en avant les compétences les plus prisées par les recruteurs. Bonne nouvelle

pour les jeunes dipl?més: certains qualificatifs s’adressent tout

particulièrement aux jeunes.

一項應聘求職關鍵字的調研對你說什么能力是招聘者*親睞的。針對年青的大學畢業生而言它是個喜訊：一些能力在年青人的身上更加突顯。

Quelles sont les compétences indispensables pour trouver un emploi en

France? C’est à cette question que répond l’enquête réalisée par le moteur de

recherche d’emploi Adzuna.fr, qui divulgue ses résultats aujourd’hui.

在荷蘭，什么能力對找一份工作來講是不可或缺的呢?就這個難題，荷蘭應聘求職百度搜索引擎Adzuna.fr進行了調研，并在今天*了結果。

Parmi celles-ci, la maitrise des réseaux sociaux figure en bonne place. Un

atout pour les jeunes à la recherche de leur premier emploi, habitués à jongler

avec Facebook et Twitter depuis leur plus jeune age. Une qualité sur laquelle

capitaliser, donc, notamment en soignant sa e-reputation.

在這里了能力中，把握社交媒體網絡至關重要。針對已經找*份工作的年青人而言，經常混在于Facebook和Twitter中的她們而言，這*好不過了。這促使她們在網絡上積累的人氣值轉換以便學生就業資產。

Pour autant, avoir 10.000 followers sur Twitter ne suffira certainement pas

pour décrocher n’importe quel job… Dès lors, sur quelles autres compétences

miser en priorité ? L’analyse des mots-clefs les plus répandus dans les annonces

montre qu’il faudra également faire preuve d’organisation (mot-clef présent dans

20,4 % des annonces), d’autonomie (18,9 %) et de bonnes qualités relationnelles

(13,2 %). Ces trois aptitudes devancent ainsi la bonne ma?trise de l’anglais

(11,8 %), la motivation (10,3 %) et même... le dipl?me (8,9 %).

自然，在Twitter上有著過萬粉絲不代表你也就能夠 無堅不摧了……那麼什么能力是招聘者看好的呢?在對招聘職位中的關鍵字開展獲取剖析以后，受訪者發覺機構能力(20.4%)，獨立能力(18.9%)和人際交往(13.2%)是公司*注重的三種能力。這三種能力超出了英文能力(11.8%)、工作動機(10.3%)乃至文憑(8.9%)。

L’étude montre par ailleurs la volonté de la part de certaines entreprises,

majoritairement des start-ups dans le secteur du numérique. L’objectif? Séduire

de jeunes talents avec un vocabulaire adapté. Et certains qualificatifs feraient

presque peur aux non-initiés… Que vous inspire un ?web développeur ninja??

Rassurez vous, aucune compétence en arts martiaux n’est requise. Le ?ninja? est

simplement un puriste dans son domaine, ?toujours en quête de l’outil ultime, de

la méthode absolue, du langage parfait, qui lui permettront d’atteindre une

productivité maximale? selon cette typologie des développeurs.

除此之外，科學研究還發覺對一些公司，尤其是新式的信息科技行業的公司來講，工作動機尤其重要。怎么回事?它是以便吸引住大量有才可以的青年人而應用的靈便詞匯。此外有一些表明能力的詞匯基本上沒有出現過。假如你見到“武士網絡程序猿”會想起哪些?相信自己，這不是規定你知道傳統武術。“武士”只是是網絡行業的一個專業名詞，這一詞匯的發明人*的意思是“一直在找尋*終方式、肯定的方式和*的語言，便于做到較大 的生產率”。