1. ??(要忠實肯加班)

韓企十分重視公司文化，一直以來在韓企內早已有那樣一個約定俗成的要求，要先考慮到企業權益，次之再考慮到個人得失。在韓企工作中的人常有那樣一個覺得，韓企職工的上班時間全是較為長的，并且常常加班，日本也是全*加班時間*多的國家之一。而這一傳統式還是跟之前的老一輩人密切相關，很多人都把企業當做自身的家一樣，乃至一日三餐都會企業內處理。無論在華的每一韓國企業是否都那樣，可是你可以搞好觀念提前準備去融進她們的自然環境。

2. ??(實力決策一切)

與之前的論資排輩對比，如今的韓國企業十分重視職工的本人實力。全部的韓國公司都十分重視對職工的考核制度，業務水平和工作中的優良主要表現是漲薪升職的關鍵前提條件。因此針對勤奮工作，十分有進取心的人而言毫無疑問是個非常好的服務平臺。

3. ???(職位要求多樣化)

假如說前兩年招騁的職位多是業務助理，漢語翻譯等那樣的文史類性職位得話，如今的韓企必須大量的科學研究工作人員和IT當地*人才，從職位的視角上看來愈來愈多樣化了。

4. ???(外國語優異畫龍點晴)

如今愈來愈多的韓國公司全球化發展趨勢，那麼就更必須懂英文的*人才，尤其是像三星那樣的大企業。假如你懂得韓文，又懂英文，那麼給你的韓企之途可謂是大大加分許多 。

大伙兒是否都記住了呢?如今就要人們來學習培訓一下有關初入職場層面的一些英語單詞吧!

語匯：

忠實：??

加班：??

實力：??

考評：????

升職：??

多樣化：???

文化整合：???

全球化：????